Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung & Festanstellung
Schluss mit Standard. Wir bieten Lösungen, die Sie benötigen
Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit, die Sie brauchen
In der Pflege fehlen Mitarbeiter? Sie benötigen eine Teamassistenz im Innendienst oder eine Mitarbeiterin für die GOÄ-Abrechnung? Im Labor fehlen Mitarbeiter, um die Auftragsspitzen zu bewältigen? In diesen und vielen weiteren Fällen bieten wir effektive Unterstützung.
Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Freiberufler-Vermittlung bis zur Personalvermittlung. Seit mehr als 10 Jahren bringen wir Unternehmen und Kandidaten in der Gesundheitswirtschaft erfolgreich zusammen. Wir möchten auch zu Ihrem bevorzugten Partner werden und unsere Kompetenz als Personaldienstleister für Ihr Unternehmen einsetzen.
SINUS! Arbeitnehmerüberlassung
Schnell personelle Engpässe überbrücken
Ob Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Pharma- und Medizintechnik-Hersteller oder Krankenkassen − die Akteure der Gesundheitswirtschaft setzen auf die Arbeitnehmerüberlassung mit einem zuverlässigen und kompetenten Partner wie SINUS.
Wir unterstützen seit 2007 alle Akteure des Sektors mit qualifiziertem Fachpersonal. Dabei können wir Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Konzernen, mittelständischen Herstellern, einer Vielzahl sozialer Dienstleister und Kliniken vorweisen.
Auf uns ist Verlass
Auch Ihnen bietet die Zusammenarbeit mit SINUS viele Vorteile: Sobald Sie personelle Unterstützung benötigen, ist SINUS zur Stelle. Ein Personalmangel aufgrund von Krankheit, Urlaub oder Elternzeit ist für Sie künftig leicht zu beheben.
Mit unserem besonderen Profil bieten wir Ihnen eine neue Flexibilität in der Personalplanung. Dabei macht es uns die Vielfalt unserer Fachkräfte möglich, nahezu jede Personallücke mit versierten Kräften zu schließen.
Arbeitnehmerüberlassung − Vorteile, die sich rechnen
- Sie können flexibel auf veränderte Personalanforderungen reagieren
- Die Arbeitnehmerüberlassung belastet nicht Ihr Personalbudget
- Mitarbeiter über Arbeitnehmerüberlassung erscheinen nicht in der Personalstatistik
- Sie sparen Geld für Personalsuche, Personalauswahl und Einstellung
- Sie zahlen nur tatsächliche Arbeitszeiten, SINUS übernimmt die Ausfallzeiten
Temp2Perm
Oft führen Einsätze über SINUS zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie einen SINUS-Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten. Je nach Einsatzdauer des überlassenen Mitarbeiters kann sich die Übernahmeprovision bis auf null reduzieren!
Sie benötigen kurzfristig passende Fachkräfte?
Wenn Sie mit uns über Ihren Bedarf sprechen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Rufen Sie uns einfach an oder kontaktieren Sie uns bequem per E-Mail.
Ihre Vorteile durch
Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit
Flexibilität und agile Abläufe
Durch Zeitarbeit überlassen wir Ihnen Spezialisten, die Ihre Stammbelegschaft unterstützen und verstärken. Die Vermittlung geschieht schnell, flexibel und unkompliziert, und ermöglicht es Ihnen, Ihr Tagesgeschäft ohne Unterbrechung fortzuführen: Auftragsspitzen werden abgefedert, Engpässe überbrückt.
Innovation und frische Ideen
In unserem Bewerberpool befinden sich Kandidatenprofile mit spannenden Vorerfahrungen in Ihrer Branche. Ihre vorherigen Einsätze machen „Zeitarbeiter“ zu einer Quelle für frische Ideen. Häufig verfügen die vermittelten Kandidaten auch über zusätzliche Kenntnisse, die Sie für Ihr Unternehmen einsetzen können.
„Try and hire“ und Übernahmemöglichkeit
In der täglichen Praxis lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen, als es über eine Bewerbung je möglich wäre. Sie können die Zusammenarbeit also erst einmal ausprobieren, haben dann aber auch die Möglichkeit den Einsatz in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis umzuwandeln. Sprechen Sie einfach mit uns, wenn Sie einen SINUS-Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten.
Großer Bewerberpool
Sie haben vollen Zugriff auf unseren branchenspezifischen Mitarbeiterpool mit Arbeitnehmern meistens aus der Gesundheitswirtschaft. Vom Helfer bis hin zur hoch qualifizierten Fach- und Führungskraft aus Pflege und Medizin, Pharma und Medizintechnik sowie Krankenversicherer. An Sie als „Entleiher“ vermitteln wir genau die Mitarbeiter, die Ihre Anforderungen erfüllen.
Risikofrei und kalkulierbar einstellen
Da wir Ihre Leiharbeitnehmer bei SINUS einstellen, reduziert sich für Sie das Arbeitgeberrisiko. Sie agieren als Kunde. Gleichzeitig bedeutet die Überlassung für Sie Kalkulationssicherheit, denn nur die tatsächlich geleisteten Stunden werden Ihnen in Rechnung gestellt.
Geringer Aufwand
Der Zugriff auf spezialisierte Kandidaten für die benötigte Tätigkeit bedeutet für Sie keinen Mehraufwand: Sie sparen sich die Personalsuche, -auswahl und -einstellung; All dies wird durch SINUS übernommen. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie dadurch von einer erhöhten Wettbewerbsfähigkeit auch bei hohem Termindruck.
SINUS! Direktvermittlung/Executive Search
Neue Köpfe für neue Zeiten in der Gesundheitswirtschaft
Eine zügige und erfolgreiche Personalauswahl ist für Unternehmen und Einrichtungen heute mehr denn je erfolgskritisch. Umgekehrt gilt: Nicht- oder Fehlbesetzungen wichtiger Positionen kosten Geld. Wir helfen den Akteuren der Gesundheitswirtschaft, die bestmöglich verfügbare Fach- und Führungskraft zu gewinnen.
Wie wir das machen? Durch unsere professionelle Direktansprache der Kandidaten. Denn unsere tiefe Verwurzelung im Gesundheitswesen sichert Ihnen ein exzellentes Netzwerk und wir stehen permanent mit einer Vielzahl von Führungskräften, Spezialisten und Fachkräften in Kontakt. Ein gutes Netzwerk hilft, kann den transparenten und systematischen Suchprozess aber nicht ersetzen. Das bedeutet für Sie: transparente Projekt-Timelines, Abstimmung der Zielfirmenliste, regelmäßige Status-Calls zum Projektverlauf, aussagekräftige Berichte sowie Referenz- und Background-Checks.
Schlüsselpositionen, die wir u.a. erfolgreich besetzt haben:
- Assistenz- und Fachärzte (u.a. Betriebs-, Laboratoriumsmediziner)
- OP-Manager / OP-Koordinatoren / Bereichsleitungen
- Pflegedienst-, Wohnbereichs- und Stationsleitungen
- Director Market Access
- (Senior-)Manager Regulatory Affairs Pharma & Medizintechnik
- Auditoren aktive / nicht-aktive Medizinprodukte
- Leitung Versorgungsmanagement
- Medizincontroller
Unser Weg beim Executive Search
- Briefing-Gespräch mit dem Kunden
- Abstimmung des Anforderungsprofils
- Festlegung von Off-Limits
- Erstellung der Zielfirmenliste
- Einholung von Empfehlungen bei Brancheninsidern
- Schaltung von Anzeigen in branchenspezifischen Print- und Onlinemedien (nach Absprache)
- Ansprache von Bewerbern innerhalb unseres Kandidaten-Netzwerks
- Identifikation von Kandidaten gemäß der Zielfirmenliste
- Telefonische Ansprache der Kandidaten
- Interviews der potenziellen Kandidaten durch den Berater
- Ausarbeitung einer Kandidaten-Shortlist
- Erstellung von Kandidaten-Exposés
- Koordination von persönlichen Vorstellungsterminen
- Durchführung von Interviews beim Kunden
- Einholung von 3 bis 4 Kandidaten-Referenzen
- Begleitung der Vertragsverhandlungen
- Falls erforderlich Übernahme einer Vermittlerrolle zwischen den Vertragsparteien
- Unterstützung des Bewerbers innerhalb des Kündigungsprozesses
- Begleitung des Onboardings
Suchstrategien
Sie möchten eine Schlüsselposition erfolgreich besetzen?
Ihre Vorteile auf einem Blick
BRANCHENPOOL GESUNDHEIT
- Fokus Gesundheitswirtschaft
- Die besten Freiberufler
- SINUS Interim Executives
SCHNELLE REAKTIONSZEIT
- Rückmeldung innerhalb von 24 h
- Kurzfristige Kandidatenprofile
Passende Profile von verfügbaren Freiberufler liefern wir in 8 von 10 Fällen innerhalb von maximal 48 h.
SPÜRBAR EFFIZIENT
- Faire Kostenstruktur
- Faire Kostenstruktur
- Faire Kostenstruktur
SINUS! Freiberufler-Vermittlung
Führend in der Gesundheitswirtschaft
Mit dem Branchenfokus Gesundheitswirtschaft ist SINUS führend in der Bereitstellung von interimistischen Managementlösungen. Wir sind immer zur Stelle, wenn „Zeit“ und „Umsetzung“ kritische Faktoren sind. Zu unseren Kunden gehören
- Pharma-Unternehmen
- Medizintechnik-Unternehmen
- Krankenhäuser
- Reha-Kliniken
Handverlesene Interim Professionals
Als beste Wahl für Interim-Aufgaben kommen nur herausragende, verantwortliche Manager infrage, die Führungsqualitäten haben und andere dazu inspirieren, über ihre Grenzen hinauszugehen. Denn nur so lassen sich bleibende Veränderungen bewirken.
Unsere Interim Manager stehen Ihnen zur Seite, um individuelle Lösungen zu entwerfen, bieten zusätzliche Unterstützung aus einem anderen Blickwinkel und bringen, sofern nötig, weitere spezialisierte Fähigkeiten und Ressourcen ins Spiel.
Unsere Lösung für Sie
So vielfältig die unternehmerischen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt heute sind, so umfassend sind unsere Leistungen – von der klassischen Überbrückung personeller Engpässe in oberen Managementebenen, der Unterstützung in schwierigen Situationen bis zur Bearbeitung komplexer unternehmerischer Fragestellungen.
Wir bringen Sie mit umsetzungsstarken Machern zusammen, die Ihnen vorübergehend unter die Arme greifen, wenn externes Know-how schnell gebraucht wird.
Sie benötigen kurzfristig den branchenerfahrenen Interim Manager für Restrukturierungs- oder komplexe Managementsituationen?
