Zeitarbeit mit Festanstellung
Mit einem guten Gefühl zum neuen Job
in der Gesundheitswirtschaft
SINUS. Zeitarbeit in Festanstellung.
Ob als Einsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung, als Fachkraft mit fundierter Berufserfahrung oder als Absolvent einer (Fach-)Hochschule – Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job, der Sie weiterbringt und Ihnen ein gutes Gefühl gibt. Mit der Vertragsform „Zeitarbeit in Festanstellung“ bietet SINUS vielfältige Möglichkeiten, verschiedene Einrichtungen und Unternehmen in der Gesundheitswirtschaft kennenzulernen, eigene berufliche Talente und Vorlieben zu entdecken und einen schnellen Einstieg in interessante Einrichtungen und Unternehmen zu erreichen.
SINUS eröffnet Ihnen ein umfangreiches Stellenangebot in folgenden Bereichen der Gesundheitswirtschaft:
- Gesundheitswesen – alle Infos zur Zeitarbeit in der Pflege finden Sie hier.
- Life Sience
- Krankenkassen & -Versicherungen
- Business-Service
Wie’s funktioniert
Die Zusammenarbeit zwischen SINUS als Arbeitgeber/Entleiher, Unternehmen/Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft (Kunden)
und Ihnen als Zeitarbeitnehmer basiert auf dem sogenannten Dreiecksverhältnis der Zeitarbeit:
SINUS überlässt dem Kunden aus der Gesundheitswirtschaft für einen begrenzten Zeitraum seine festangestellten Zeitarbeitnehmer.
In diesem Zusammenhang spricht man rechtlich auch von SINUS als „Verleiher“ und beim Kunden vom „Entleiher“.
Die vertragliche Grundlage zwischen beiden bildet der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.
Die Akteure in der Dreiecksbeziehung der Zeitarbeit
Sie als Zeitarbeitnehmer
- haben einen festen Arbeitsvertrag bei SINUS (Ihrem Arbeitgeber) mit allen Rechten und Pflichten wie andere Arbeitnehmer auch.
- erbringen ihre Arbeitsleistung bei einem Kundenunternehmen in der Gesundheitswirtschaft.
Das Kundenunternehmen
- gliedert Sie als Zeitarbeitnehmer in seine Betriebsabläufe ein.
- hat Weisungsbefugnis gegenüber Ihnen als Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
- zahlt für Ihren Einsatz als Zeitarbeitnehmer eine Vergütung an den SINUS.
SINUS Personalmanagement
- ist Ihr Arbeitgeber mit allen dazugehörigen Rechten und Pflichten.
- ist verantwortlich für Ihre Entlohnung, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Gewährung von Urlaub.
- vermittelt Sie in passende Einsätze bei Kundenunternehmen in der Gesundheitswirtschaft.
Ihre Vorteile beim Vertragsmodell Zeitarbeit
- Sichere Festanstellung bei SINUS in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung, weit über dem Durchschnitt
- Lohnzuschläge, Arbeitszeitkonto und Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag BAP/DGB
- Außertarifliche Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungsmehraufwand, ggf. Übernachtungspauschalen
- Gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Zuverlässige, familienfreundliche Urlaubs- & Freizeitplanung
- Hohe Chance auf Übernahme durch Kundenunternehmen
Finden Sie Ihre Stelle zur Zeitarbeit
Immer gut informiert
Alles, was Sie über Zeitarbeit in Festanstellung wissen müssen, finden Sie hier.
Zeitarbeit bedeutet, als Angestellter eines Personaldienstleisters (Verleihbetrieb; hier: SINUS) bei deren Kundenunternehmen (Entleihbetrieb) einzuspringen. Meistens ist der Personalbedarf in den Kundenunternehmen zeitlich begrenzt (z.B. wegen hohem Krankheitsstand oder Auftragsspitzen), woher der Name Zeitarbeit kommt.
Sie als Zeitarbeitnehmer sind in der Regel fest angestellt. Einzige Besonderheit: Man ist nicht beim Kundenunternehmen, in dem man tätig wird, angestellt. Der Arbeitsvertrag besteht mit dem zuständigen Personaldienstleister (hier SINUS), dieser ist folglich also auch der Arbeitgeber.
Der konkrete Verdienst hängt von der Qualifikation, der Berufserfahrung und der Region in der Sie leben ab. Genauere Angaben können wir erst machen, wenn wir Ihren persönlichen Hintergrund kennen.
Für den Pflegebereich liegt der Verdienst in einem flexiblen Arbeitsmodell etwa 30 % über dem nach TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, gezahlten Gehalt.
Die Kunden von SINUS kommen aus der Gesundheitswirtschaft. Wir arbeiten mit Unternehmen deutschlandweit zusammen. Dazu gehören unter anderem:
- Krankenhäuser
- Reha-Kliniken
- Altenpflegeheime
- Pharmaunternehmen
- Medizinprodukte-Hersteller
- Gesetzliche Krankenkassen
- Private Krankenversicherungen
Der einfachste und schnellste Weg zu Ihrem SINUS-Jobangebot verläuft in vier Schritten:
1. Sie melden Sie zum SINUS Job-Agent an (siehe den Button mit der Glocke auf der rechten Seite)
2. Nach der Anmeldung senden wir Ihnen per E-Mail einen Aktivierungslink zu, den Sie bitte bestätigen.
3. Sie erhalten nur Jobangebote, die zu Ihrer Spezialisierung passen.
4. Wenn Ihnen ein Jobangebot gefällt, organisiert SINUS ein Vorstellungsgespräch für Sie bei unserem Kunden.
Oftmals werden Zeitarbeitnehmer, die sich während des Einsatzes im Kundenunternehmen bewähren, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Man spricht dann vom sogenannten „Klebe-Effekt“. Deshalb sind auch Arbeitnehmer auf der Suche nach einer Festanstellung in der Zeitarbeit gut aufgehoben!
Nach unseren Erfahrungen ist Zeitarbeit auch der schnellste und unkomplizierteste Weg, um als Kandidat in ein festes Anstellungsverhältnis bei einem Kundenunternehmen zu gelangen.
Immer mehr Studenten nutzen die Zeitarbeit, um zur Finanzierung Ihres Studiums beizutragen und Berufserfahrung zu sammeln. Bei SINUS sind vor allem Medizinstudenten tätig, die je nach Wunsch in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen eingesetzt werden.
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