Personalvermittlung

Für Ihre Karriere in der Gesundheitswirtschaft

SINUS. Personalvermittlung.

SINUS Personalmanagement ist seit 2007 darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit den Akteuren aus der Gesundheitswirtschaft zusammenzubringen, die individuell die besten Karrierechancen bereithalten. Für Kandidaten und Kunden sind wir ein vertrauensvoller, beständiger Partner.

Ein neuer Job ist ein großer Schritt, und manchmal auch ein schwerer. Umso wichtiger ist es, nicht irgendeinen Arbeitgeber zu finden, sondern den, der wirklich zu Ihnen passt. Doch auch ohne konkreten Wunsch nach einem Jobwechsel können wir jede Menge für Sie tun: Liegt uns Ihr Profil erst einmal vor und wir haben uns persönlich kennengelernt, dann betreuen wir Sie auf Wunsch während Ihrer gesamten Laufbahn in Fragen zu Ihrer beruflichen Karriere.

Wir besetzen Positionen in Kliniken, bei Pharma- und Medizintechnik-Herstellern oder Krankenkassen & Krankenversicherungen, die sonst nirgends oder nur sehr punktuell ausgeschrieben sind − weder in Zeitungen oder im Internet noch bei der Bundesagentur für Arbeit.

Übrigens: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei!

Unsere Leistungen für Kandidaten

Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte sind heute nicht nur in der Gesundheitswirtschaft außerordentlich hoch. Wer hier Schritt halten und erfolgreich agieren möchte, muss sich stetig weiterentwickeln. Die Personalberater der SINUS Personalmanagement unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen beruflichen Ziele.

Bewerbungscoaching

Wir unterstützen Sie konkret im Bewerbungsprozess

Referenzprüfung, Hintergrund-Checks oder situative Interviewfragen – in einem Bewerbungsprozess werden immer höhere Ansprüche an unsere Kandidaten gestellt. 

Sie haben sich bei SINUS auf eine konkrete Position beworben und nun möchte unser Kunde Sie persönlich kennenlernen.  In einem persönlichen Coaching-Termin machen wir Sie fit für das Vorstellungsgespräch:

  • Wir helfen Ihnen, sich prägnant bei unserem Kunden vorzustellen.
  • Wir bringen gemeinsam Ihre Wechselmotivation auf den Punkt.
  • Wir erarbeiten die Argumente, weshalb Sie der/die Beste für den Job sind.
  • Wir beraten Sie im Hintergrund beim Vorgehen in Vertragsverhandlungen.

Kurzum: Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, geben wertvolle Hinweise und praktische Tipps und sind kritischer Gesprächspartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Karriereberatung in der Gesundheitswirtschaft

Erst schauen, wo Sie stehen. Dann gemeinsam Zukunft planen.

Als Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft haben wir es immer wieder mit Kandidaten zu tun, deren Karriere stockt, nicht wie gewünscht verläuft oder gar abrupt endet . Häufig hilft den Kandidaten ein kritischer Gesprächspartner, der sich in der Branche auskennt und über viel Erfahrung verfügt. So wie bei SINUS.

Diese Kandidaten unterstützen wir beispielsweise wie folgt: 

  • Wir analysieren Ihre bisherige berufliche Entwicklung und  arbeiten Ihre wahren Kompetenzen heraus.
  • Wir sind Sparringspartner bei Ihren mittel- bis langfristigen beruflichen Zielen
  • Wir zeigen Ihnen berufliche Entwicklungsfelder auf. 
  • Wir geben  konkrete Tipps für eine systematische Jobsuche.
  • Wir liefern Empfehlungen für einen aussagekräftigen Lebenslauf.

Kurzum: Wir arbeiten gemeinsam an Ihren beruflichen Karrierechancen und öffnen Ihnen unser Netzwerk zu Unternehmen und Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft.

Attraktive berufliche Möglichkeiten für Pflegefachkräfte

Mehr Flexibilität. Mehr Freiheit. Mehr Geld.  –  Reden wir gemeinsam über berufliche Möglichkeiten in der Pflege

Ob in der Gesundheits-, Kranken-, Alten- oder Kinderpflege – das Spektrum an Pflegeberufen ist heute größer denn je. Ebenso der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Damit bietet die Pflegebranche gerade für frisch Examinierte, aber auch für berufserfahrene Wiedereinsteiger hervorragende Berufschancen. Und das nicht nur in den klassischen Pflegeberufen. 

Ein Blick abseits der traditionellen Berufswege lohnt sich auf jeden Fall. Hier öffnen die erfahrenen Personalberater, selbst ehemals Pflegefachkräfte, interessante Perspektiven und Einblicke.

In einem persönlichen Gesprächstermin  zeigen wir Ihnen beispielsweise auf

  • Berufliche Entwicklungschancen für frisch examinierte Pflegefachkräfte.
  • Möglichkeiten für “Mütter”, die den “teilweise” Wiedereinstieg planen.
  • Wie Sie Beruf und Familie besser aufeinander abstimmen
  • Wege, wie Sie mehr Flexibilität und mehr Freiheit auch auf Ihrem Konto spüren
  • Wege für erfahrene Pflegefachkräfte in eine Führungs- oder Leitungsposition

Lassen Sie uns sprechen! 

Jobsuche mit dem SINUS Stellenpotal

Finden Sie im SINUS Stellenportal Ihren Job im Bereich Gesundheitswesen und Life Science oder freie Stellen bei Krankenkassen und Krankenversicherungen sowie
im kaufmännischen Bereich. 
SINUS vermittelt seit mehr als 25 Jahren Fachkräfte an Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft.

Wir haben ein großes Netzwerk an Fachpersonal und Unternehmen. Da wir jeden unserer Bewerber und Arbeitgeber persönlich kennen, können wir mit bestem Gewissen Jobsuchenden und Mitarbeiter suchende Unternehmen und  Einrichtungen zusammenbringen.

Vorteile der Personalvermittlung über SINUS

SINUS bereitet mit Ihnen gemeinsam Ihren Karrieresprung vor. Wir stehen Ihnen auch nach der Personalvermittlung bei Fragen und
weiteren Karriereschritten kompetent zur Seite. Das können wir für Sie tun:

Finden Sie Ihre Stelle in Festanstellung

So läuft die Personalvermittlung ab

Erfahren Sie mehr darüber, wie unser Prozess bei der Vertragsform “Personalvermittlung” genau abläuft. Dabei legen wir größten Wert darauf, dass Sie sich im gesamten Prozess von uns persönlich beraten und betreut fühlen. Bei ihrem SINUS-Ansprechpartner finden Sie jederzeit ein offenes Ohr.

Die Personalvermittlung im Überblick:

Sie bewerben sich bei uns entweder direkt auf ein konkretes Stellenangebot oder Sie senden uns Ihre Unterlagen initiativ per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular zu. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und in einem ersten Telefonat mit Ihnen persönliche Daten, Qualifikationen, Kenntnisse und persönliche Karriere- und Gehaltsvorstellungen abklären.

Wir prüfen, ob Sie zu den von uns aktuell zu besetzenden Positionen passen. Alternativ dazu sondieren wir für Sie den Markt nach geeigneten Angeboten. In Abstimmung mit Ihnen leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit einem Kandidaten-Exposé Ihrer Person an das entsprechende Unternehmen weiter. Das Exposé umfasst detaillierte Informationen zu Ausbildung, Werdegang, Konditionen, Wechselmotivation und persönlichem Auftreten, ergänzt um unsere persönliche Empfehlung.

Sollte Ihr Profil bei unseren Kunden auf Interesse stoßen, koordinieren wir für Sie einen entsprechenden persönlichen Vorstellungstermin. Auf die jeweiligen Vorstellungsrunden bereiten wir Sie umfassend vor (siehe auch Bewerbungscoaching) und stellen Ihnen alle relevanten Informationen zur Verfügung.  Bei erfolgreichem Verlauf der Gespräche und beiderseitigem Interesse erhalten Sie ein Vertragsangebot zur Festanstellung.

Bei allen Fragen rund um das Vertragsangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung und sichern Ihnen damit einen reibungslosen Weg zur neuen Position.

Haben Sie noch Fragen?

Wir beraten Sie gerne zum Thema Personalvermittlung!

Ergreifen Sie die Initiative!

 Hier können Sie unkompliziert Ihre Bewerbung hochladen.