Karriere bei SINUS Personalmanagement

Sie sind auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten in der Personalberatung oder der
Gesundheitswirtschaft? Dann starten Sie Ihre Suche hier.

Ihr Leben, Ihr Job, Ihre Entscheidung!
Für eine Karriere bei SINUS

SINUS! Sie treffen die richtige Entscheidung

Die Entscheidung für eine neue Position und damit für einen neuen Arbeitgeber gehört zu den wichtigsten Entschlüssen, die Sie im Leben treffen. Einen beträchtlichen Teil Ihrer Zeit verbringen Sie mit Arbeiten: Deshalb sollten Sie bei diesem Schritt nichts falsch machen. Bei SINUS können Sie entdecken, was es heißt, bei einer modernen Personalberatung zu arbeiten, die es tagtäglich schafft, berufliche Ziele und die private Lebenswelt erfolgreich aufeinander abzustimmen. So schaffen wir viele gute Gründe für den Einstieg bei uns. Hier nur die wichtigsten:

Wir bauen gemeinsam etwas Außergewöhnliches und entscheiden selbst

Mit viel Herzblut und Können bauen wir gemeinsam eine der erfolgreichsten Personalberatungen für die Healthcare- und Life Science-Industrie in Deutschland. Dabei denken und handeln wir langfristig. Strategische Entscheidungen werden von uns getroffen und nicht von Investoren.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten: Bei uns zählen Ergebnisse und nicht Bürozeiten. Wir pflegen eine Kultur der Wertschätzung. Hier kann jeder vom ersten Tag an etwas bewegen und vorhandene Gestaltungsspielräume nutzen. Dazu schaffen wir mit Obst, Getränken und weiteren Benefits eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Wir sind ein Team

Bei uns gibt es kein Statusdenken. Hier spricht jeder mit jedem auf Augenhöhe. Damit bringen wir uns gemeinsam ganz nach vorne. Ihre Vorschläge und Ideen zählen und werden in kommende Entscheidungen einbezogen. Wir lernen gerne voneinander und inspirieren uns gegenseitig.

Wir machen uns noch besser

Die meisten Mitarbeiter, die sich bei SINUS wohlfühlen, möchten sich über den üblichen Schul- und Universitätsabschluss hinaus weiterentwickeln. Dies ermöglichen wir mit Telefontrainings, Recruiting-Seminaren und internen „Mach-mich-besser-Meetings“, bei denen wir gegenseitig voneinander lernen.

Wir feiern Erfolge

Bei SINUS werden Erfolge gefeiert, und das ganze Jahr über gibt es Events – auch mit der ganzen Familie und den Partnern. Wir fördern dieses starke Gemeinschaftsgefühl unserer SINUS-Familie, denn wir sind überzeugt, dass Menschen davon inspiriert werden. Beispiele für unsere Events: • Jährliche Weihnachtsfeier • Sommerfeste mit den Familien der SINUS-Mitarbeiter • Team-Cooking • Team-Aktivitäten wie After-Work-Parties, Biergarten-Besuche, Bowling etc.

Ihr Einstieg als Personalberater/in oder Talent Manager/in

Bei SINUS loslegen als Personalberater/in

Unsere Personalberater/innen haben den Kontakt mit Kunden aus der Gesundheitswirtschaft und Bewerbern genau im Blick und begleiten beide bis zum Vertragsabschluss. Dafür suchen wir vor allem Hochschulabsolventen und Pflegefachkräfte mit einem Händchen für den Vertrieb. Einige Personalberater-Kollegen haben Gesundheitswirtschaft oder Gesundheitsmanagement  studiert, andere  verfügen und eine Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege.

Wichtiger als die Fachrichtung ist  die Leistungsbereitschaft. Wenn Sie außerdem kommunikationsstark sind, ein Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb haben, stehen Ihnen bei uns alle Türen offen.

Das erwartet Sie
Wenn Sie als Personalberater/in einen unserer Geschäftsbereiche verstärken, erwarten Sie 

• eine systematische Einarbeitung mit einem Mentor
• ein fantastisches Team
• klasse Karrierechancen
• stets transparente Zielvorgaben
• und ein außerordentlicher Zusammenhalt unter Kollegen

Abwechslung & Spannung – typische Aufgaben eines Personalberaters

• E-Mails checken und dringende Kunden-/Bewerbertelefonate führen
• an Teammeetings teilnehmen und Projektbesprechungen abhalten
• mit Neu- und Bestandskunden telefonieren, um neue Projekte zu akquirieren
• passende Kandidaten recherchieren, ansprechen und vermitteln
• Kandidaten für die betreuten Projekte interviewen und Kandidatenprofile erstellen
• mit Kunden und Kandidaten Verträge verhandeln

Kommen Sie zu uns ins Team.

Als Talent Manager/in bei SINUS starten

Talent Manager, so nennen wir unsere Recruiter. Sie kennen die Recruitingkanäle und sind versiert in der Anwendung moderner Recruitinginstrumente. 

Unsere Talent Manager verfügen meistens über einen Bachelorabschluss in Gesundheitswirtschaft oder haben eine Berufsausbildung als Kaufmann/frau des Gesundheitswesens. Sie betreuen die Kandidatenseite in Projekten – meistens solche zur Personalvermittlung – und spüren passende Kandidaten auf. Dies geschieht mittels vorhandener Recruitingwerkzeuge oder durch aktives Telefonieren im Form des Headhunting. Was konkret zum Einsatz kommt ist stark abhängig von den zu besetzenden Positionen.

Das erwartet Sie
Wenn Sie ins Talent Management-Team möchten, erwarten Sie 

• eine systematische Einarbeitung mit einem Mentor
• ein fantastisches Team
• exzellente Weiterentwicklungsperspektiven zum Personalberater
• Möglichkeiten zur Spezialisierung auf bestimmte Berufsfelder
• und ein außerordentlicher Zusammenhalt unter Kollegen

Gespür für Menschen  –  typische Aufgaben eines Talent Managers

• E-Mails checken und dringende Telefonate mit Kandidaten führen
• an Teammeetings teilnehmen
• regelmäßige Projekt-Updates an den Personalberater durchführen
• passende Kandidaten recherchieren und ansprechen
• Kandidaten für die betreuten Projekte interviewen und Kandidatenprofile erstellen
• Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
• unseren Talent-Pool mit spannenden Kandidaten laufend erweitern und Up-to-Date halten

Lassen Sie uns über einen Einstieg ins Talent Management sprechen.

Interne Karriere

Sie möchten bei SINUS Personalmanagement arbeiten? Dann starten Sie Ihre Suche hier: Hier finden Sie unsere aktuellen Vakanzen.

TEAMASSISTENZ (m/w/d)

Vollzeit

PERSONALDISPONENT (m/w/d) PFLEGE UND GESUNDHEIT

Vollzeit

PERSONALBERATER (m/w/d) PFLEGE & GESUNDHEIT

Vollzeit

PERSONALBERATER (m/w/d) KRANKENKASSE

Vollzeit

Sollte derzeit keine passende Stelle für Sie dabei sein – hier können Sie sich initiativ bewerben.
Wir freuen uns schon auf Sie!

Wen wir suchen:

  • Business Manager (mit Ergebnis und Personalverantwortung)
  • Personalberater/in für unsere Geschäftsbereiche
  • Talent Manager/in für unsere Geschäftsbereiche

Welche Benefits bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf besondere Lebenssituationen – wie Familie oder nebenberufliche Qualifizierung – zugeschnitten sind
  • Mobiles Arbeiten
  • Hochwertiger Laptop, von dem wir telefonieren und digitale Konferenzen abhalten
  • Zentral gelegenes Büro am Sendlinger-Tor-Platz, das mit U- und S-Bahn gut erreichbar ist
  • Moderne Branchensoftware, die Vermittlungsprozesse bis ins Detail optimiert. Sie erleichtert die Arbeit und schafft Transparenz bei der Verwaltung der täglichen Aufgaben.
  • Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Tee und Kaffee für alle Mitarbeiter
  • Feiern, wie die Feste fallen: ob persönliche Ereignisse, Erfolge oder einfach so

Ergreifen Sie die Initiative!

 Hier können Sie unkompliziert Ihre Bewerbung hochladen.