Mit SINUS zum Traumjob

SINUS Intern

80336 München

(Bayern)

Teilzeit (20 Std)

Studenten-Job

Werkstudent (m/w/d) Recruiting im Gesundheitswesen

Job-ID: 1743 (bitte bei Bewerbung angeben)

SINUS stellt sich vor

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche, der Interesse am Gesundheitswesen hat und selbstständiges Arbeiten gewohnt ist. Wir bieten einen ersten Einblick in die medizinische Personaldienstleistung sowie flexible Arbeitszeiten, die auf Ihr Studium Rücksicht nehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit umfassende Einblicke in verschiedene Recruiting-Strategien, in die Kundenansprache und -betreuung sowie die Kandidatenrecherche zu gewinnen.

Das erwartet Sie:

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalrekrutierung von medizinischem und pflegerischen Personal
Sie lernen die Personaldienstleistung kennen und erlernen grundlegendes personalwirtschaftliches Know-How
Wir werden Sie intensiv in Prozesse und Systeme einarbeiten, ein Mentor steht Ihnen hierfür zur Seite
Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Theorie und Praxis miteinander vereinbaren können
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein

Wir suchen:

Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) bevorzugt mit Schwerpunkt in den Bereichen Medizin, Gesundheitsökonomie, Pflege, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie
Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting
Sie haben Spaß am Austausch mit Menschen und können andere für sich begeistern
Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten aktiv im gesamten Recruitingprozess mit und bekommen zahlreiche Einblicke in die Personalauswahl für verschiedene Vertragsmodelle
Sie unterstützen unser Team bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten rund um unsere Kunden und das Bewerbermanagement
Sie identifizieren geeignete Kanäle, erstellen passende Stellenanzeigen und wirken bei der Kandidatenrecherche mit
Sie finden passende Kandidaten in den sozialen Medien, lernen den Umgang mit modernen Recruiting-Tools und sprechen Kandidaten aktiv an

Ansprechpartner:

Robert Breuer

089-30 90 46 4 - 20
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