Wir zahlen faire Löhne und sicher mehr als 90 Prozent aller Arbeitgeber in der Pflege. Natürlich könnten wir Dich mit noch höheren Löhnen locken, nur um Dich dann später auf das Kleingedruckte zu verweisen. Wir gehen lieber einen anderen Weg und erklären Dir von vornherein transparent unsere Löhne, allen Zulagen und Zuschläge. Dein Ansprechpartner (m/w/d) rechnet Dir genau vor, was Du bei uns als Altenpfleger (m/w/d) verdienst – und was wir dafür von Dir erwarten. Und was wir dann mit Dir vereinbaren, das bekommst Du auch – ohne Wenn und Aber! Und dann ist da ja auch noch das ganze Umfeld und die persönliche Betreuung, das man in Euro vielleicht nicht aufwiegen kann.  Den Pflegeberuf selbst können wir bei SINUS nicht ändern, aber Du kannst bei uns selbst bestimmen, wann, wo und wieviel Du arbeiten möchtest? Wenn Dir Wertschätzung, Mitsprache, Verbindlichkeit und eine faire Vergütung am Herzen liegen, sollten wir miteinander sprechen. Ob Du ein Einsteiger nach der Ausbildung bist oder bereits Erfahrung in der Pflege mitbringst, wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Situation passen. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deinen herausfordernden Job als Altenpfleger (m/w/d) kümmern kannst.