Ob arbeits- oder tarifrechtliche Fragestellungen, das komplette Arbeitsvertragswesen oder vielfältige HR-Projekte – in der Personalarbeit legen Sie besonderen Wert auf ein abwechslungsreiches, nie langweiliges und herausforderndes Aufgabengebiet? Für diesen Fall passen Sie ideal zu unserem Kunden, eine Einrichtung im Gesundheitswesen im Alpenvorland mit über 500 Mitarbeitenden. Und jetzt kommen Sie ins Spiel! Zur langfristigen Unterstützung des Teams in der Personalabteilung suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln – bestenfalls im Gesundheitswesen, was aber nicht zwingend erforderlich ist
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht gehören genauso zu Ihrem Portfolio, wie fundiertes Fachwissen bezüglich Lohnabrechnungen und Arbeitsverträgen
• Ein souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus