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Gesundheitswesen

78628 Rottweil

Vollzeit

Vermittlung/Permanent

2021-12-06

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

Job-ID: 1375 (bitte bei Bewerbung angeben)

Jobbeschreibung

Ob arbeits- oder tarifrechtliche Fragestellungen, Einstellungen oder Austritte oder HR-Projekte – in der Personalsachbearbeitung legen Sie besonders Wert auf ein abwechslungsreiches, nie langweiliges und herausforderndes Aufgabengebiet? Für diesen Fall passen Sie ideal zu unserem Kunden, eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik in der Region Schwarzwald mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden.

Und jetzt kommen Sie ins Spiel! Zur langfristigen Unterstützung des Teams in der Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 30 Wochenstunden in unbefristeter Festanstellung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Beratung und Betreuung für einen klar definierten Betreuungskreis aus Mitarbeitenden und Führungskräften in allen arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Sie sind zuständig für die selbstständige Bearbeitung aller Prozesse der administrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. der Durchführung der Entgeltabrechnung mit Unterstützung der Lohnbuchhaltung
  • Sie pflegen die Personalakten und sorgen für deren Vollständigkeit
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Personalauswertungen und -statistiken
  • Die Umsetzung diverse HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen rundet Ihr umfangreiches Aufgabenprofil ab

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personalarbeit inkl. Lohnabrechnung sammeln und verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Tarifrecht (z.B. TVöD, AVR)
  • Die MS Office Anwendungen sowie Personalmanagement-Systeme (idealerweise P&I Loga) beherrschen Sie souverän und bringen erste Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen mit
  • Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der HR Prozessgestaltung sowie Umsetzung
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne selbständig; Ihre gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen dabei
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Ihre Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Das können Sie erwarten:

  • Eine unbefristete Anstellung ab 30 Wochenstunden in der Direktvermittlung bei unserem Kunden
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine tarifliche Eingruppierung inkl. tariflicher Sonderzahlungen, einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie 31 Tage Urlaub
  • Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die fachliche Unterstützung und Anleitung innerhalb der Teams
  • Fortbildungsmöglichkeiten bei der unternehmensinternen Akademie sowie bei externen Fortbildungsinstituten
  • Ein Betriebsrestaurant sowie einen hauseigenen Betriebsarzt

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Heike Hannig

089-30 90 46 4-0
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