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SINUS Intern

80336 München

Vollzeit

Vermittlung/Permanent

2022-07-02

KAUFMÄNNISCHE/R MITARBEITER/IN (m/w/d) BACKOFFICE

Job-ID: 1445 (bitte bei Bewerbung angeben)

SINUS stellt sich vor

Sie sind unser Lichtblick in der ersten Reihe! Mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie am Telefon mit Kunden und Kandidaten und mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick in unserem Backoffice. Sie schätzen die Abwechslung in Ihrem Aufgabenbereich und unterstützen im Tages- und Projektgeschäft: von der Terminkoordination, der Auftrags- und Vertragsanlage über die Zeitwirtschaft bis hin zur Datenbankpflege. Um uns hierbei zu unterstützen suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.

 

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie unterstützen in allen Facetten der täglichen Arbeit bei einem Personaldienstleister – sei es bei der Auftragserstellung, der Zeiterfassung oder bei der Personalverwaltung
  • Sie arbeiten eng mit den Beratern und Recruitern zusammen und sind für die administrative und organisatorische Abwicklung von Aufträgen verantwortlich
  • Sie erledigen anfallende Kandidaten- und Kundenkorrespondenz in Deutsch mit Fingerspitzengefühl für Rechtsschreibung, Grammatik und Dokumentenformatierung
  • Sie planen und organisieren Termine wie interne Meetings, Kandidateninterviews oder Gespräche mit Kunden
  • Sie unterstützen in Abstimmung mit dem Marketing-Team bei der kreativen Gestaltung von Texten und Social-Media Beiträgen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie bringen eine erfolgreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie mit
  • Erste Berufserfahrung im Büro- oder Sekretariatsbereich ergänzt Ihre Expertise
  • Der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket, vor allem Outlook und Word, ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und Sie sind ein echtes Organisationstalent
  • Neuen Menschen begegnen Sie mit Offenheit
  • Ihre hohe Serviceorientierung, Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Das können Sie erwarten:

  • Eine moderne Arbeitswelt (u.a. flexible Arbeitszeiten, variable Vollzeitmodelle) 
  • 32,5-Tage Urlaub
  • Offene Kommunikation und Transparenz in einem Team, das Spaß an Leistung hat und in dem alle an einem Strang ziehen
  • Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen, wo Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Flexibilität zählen
  • Vielseitige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. eines persönlichen Weiterbildungsbudgets

Haben Sie Fragen?

Robert Breuer

089-30 90 46 4 - 20
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